1月19日下午，蕭山公交第三屆職工（會員）代表大會第九次會議暨2021年工作會議隆重召開，公司職工代表、列席代表出席大會。杭州公交集團黨委副書記、工會主席吳益飛，蕭山交投集團黨委委員、紀委書記、工會主席郭維濤等領導蒞臨指導。會議由公司黨委委員、副總經理韓興良主持。

        為進一步強化疫情防控管理措施，此次會議嚴格實行門禁管理，切實做好參會人員健康碼核驗和體溫檢測工作，確保源頭管控、不留盲區。下午14時，大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕，公司黨委書記、副董事長、工會主席王黎洪致開幕詞。

        會上，公司黨委副書記、董事長、總經理張國棟作了題為《市創新經營 共享資源 優化配置  提升服務 為實現蕭山公交數字化發展而努力奮斗》的2021年度公司工作報告（草案），全面總結回顧了2020年各項工作，并從六大方面明確了2021年工作思路和任務：一是關注市場動態，促進資源共享，提高公交吸引力；二是搭建信息平臺，加快數字管理，提升公交競爭力；三是完善安全體系，加大技術支撐，夯實公交保障力；四是創新經營模式，發揮自身優勢，促進公交生產力；五是注重企業管理，優化資源配置，發揮公交能動性；六是推進組織發展，創新品牌建設，增強公交戰斗力。在兩級集團的正確領導下，加強資源的融合銜接，擴大線網覆蓋范圍，提升公共交通網絡通達深度，為實現蕭山公交數字化發展而奮斗。

        公司黨委書記、副董事長、工會主席王黎洪作了題為《抗疫不止步 服務推新業 暖心公交 多措并舉 禮獻建黨一百周年》的2021年度公司工會工作報告（草案），回顧了公司2020年工會各項工作取得的成績，分析了目前面臨的新形勢。并從八大方面對2021年工會工作進行具體部署：一是組織建設日益精進，加快適應新形勢新需求；二是崗位練兵積極開展，技能素質得以新提升；三是弱勢群體得以扶助，創新幫扶工作新品牌；四是創新形式群策群力，職工愛心建家再上新平臺；五是安全監督持續推進，企業生產有新保障；六是爭創活動再創佳績，文明單位建設邁出新步伐；七是規范管理不斷創新，吐故納新再造新活力；八是落實工會實事工程，2021年重點做好十件實事；全司上下凝心聚力，為實現暖心公交禮獻建黨百周年努力，以實際行動為開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標而努力。

        會議聽取并審議通過了《2021年度公司工作報告》、《2021年度公司工會工作報告》、《2020年度工會財務工作報告》、《2020年度工會經費審查工作報告》等5個報告草案以及關于《公司繼續實施特殊工時工作制的提案》、關于修訂《司機違章、違法記分待崗培訓辦法》的情況說明等4個草案。隨后進行了職工董事選舉、中層干部民主測評和工會工作民主評議。

        蕭山交投集團黨委委員、紀委書記、工會主席郭維濤對大會的圓滿召開表示祝賀，在肯定蕭山公交2020年工作實績的基礎上，對公司2021年工作謀劃提出希望：一要旗幟鮮明講政治，二要凝心聚力抓發展，三要竭誠服務職工群眾。黨政齊心、干群合力，對內強管理提質效、對外優服務塑品牌，把握“亞運國際城、數智新蕭山”的有利發展風口，在2021年高質量發展中實現新突破、展現新作為。

        杭州公交集團黨委副書記、工會主席吳益飛對公司張總和王書記所作兩大工作報告給予高度評價，充分肯定了公司黨委、董事會在2020年取得的成績，并對下階段工作提出兩點要求：一是開好新局必須“干”字當頭，要進一步提高站位、格局和境界，牢固樹立“實干至上、行動至上”的態度，以實際行動干出公交事業新局面、新氣象、新面貌；二是開好新局必須圍繞黨建當頭，要進一步堅定“黨建強、發展強”的理念，充分發揮黨組織“把方向、管大局、抓落實”的作用，為實現新發展提供堅強的政治保障、思想保障、組織保障、作風保障、紀律保障、制度保障。

（公交公司    梅笑寒）