7月14日上午，蕭山地鐵投資公司召開全體員工會議。交投集團黨委書記、董事長夏柏林，集團副總經理鐘波出席會議并講話。交投集團黨群部經理高祎欽主持會議并宣讀《區交投集團黨委、區交投集團關于調整集團領導班子成員分工的通知》。

        夏柏林對地鐵投資公司近年來在地鐵建設協調、地鐵資本金出資、民生工程建設、土地產業開發等方面的成績予以肯定，指出地鐵投資公司是一支有干勁、能創新的隊伍。同時，對接下來工作提出五點要求：

        一是提高政治站位，踐行初心使命。要不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，地鐵投資建設是一項越來越重要的民生工程，作為地鐵投資公司的一員，要做到胸中有情懷，主動承擔起肩負的社會責任，為民生建設盡好一份力。

        二是加強班子團結，凝聚合力向前。要追求建立在黨性原則基礎之上并肩奮斗的團結，堅持民主集中，堅持相互補臺，自覺按照法規制度辦事，堅決防止小團隊、小圈子的出現，使班子內部始終保持融洽和諧、團結共事的濃厚氛圍。

        三是抓好隊伍建設，提升業務能力。加強現有人員的考核和培訓，提升整體業務能力。同時，通過引進優秀人才，發揮鯰魚效應，進一步激發員工的積極性和進取心，提升隊伍的精氣神，努力打造一支素質高、能力強、作風實的團隊。

        四是敢于擔當作為，勇于開拓創新。擔當作為關鍵在于創新，而創新來自于基層，要逐步形成以管理創新為引領，以員工創新為基礎，推動公司管理能力的整體提升。思考公司的發展方向和前景，持續推動未來可持續健康發展。

        五是堅持廉潔自律，守牢規矩底線。主動提升思想認識，自覺抵制不良思想侵蝕，遵守“八項規定”，遵守公司各項規章制度，不碰法律“高壓線”。在隊伍管理、制度執行等方面加大日常監管力度，強化黨規黨紀意識，警鐘長鳴，防患于未然。

        集團副總經理、地鐵投資公司主要負責人鐘波表態發言。

        一是講政治，形成合力。堅決擁護集團黨委班子的決定，堅決服從組織的安排。在今后的工作中，將緊密依靠集團班子的集體力量，齊心協力，同心同德，在各項工作中形成干事創業的良好氛圍和工作合力。

        二是講學習，提升本領。盡快理順公司今后發展的主要決策、工作重點和努力方向，抓緊學習行業政策、財務管理、企業相關法律法規等方面知識，進一步提升企業管理經驗。虛心求教，在實踐中提高自身理論水平、業務素質和領導能力。

        三是講實干，擔當作為。緊緊抓住全區亞運前地鐵站線全面啟動的重要時間窗口，集中全部精力和心思到干事創業上來，樹立“等不起”的機遇意識、“慢不得”的危機意識、“坐不住”的責任意識，全體員工上下一心，以釘釘子的精神努力做好每一件事情。

        四是講廉潔，嚴守紀律。嚴格按照清廉國企的各項要求，堅持廉潔自律，清清白白履職，堂堂正正做人，自覺筑牢防腐拒變的防線。在工作中做好榜樣、帶好隊伍，維護發展好公司風清氣正的良好形象。

（宋易輝）