10月13日上午，長運(yùn)公司召開“十一”黃金周保障工作總結(jié)會。公司班子領(lǐng)導(dǎo)出席，全體中層干部參加了會議。

　　會上，各單位首先匯報(bào)了“十一”黃金周期間所做的主要工作，提出了存在困難及下一步工作打算。隨后公司5位副總經(jīng)理分別布置了各自分管線上的下階段工作任務(wù)。

　　公司總經(jīng)理湯偉東指出，剛剛過去的“十一”黃金周雖然整體態(tài)勢平穩(wěn)，但絕不應(yīng)滿足于此，而更應(yīng)看到存在于服務(wù)質(zhì)量、宣傳報(bào)道、客運(yùn)業(yè)務(wù)、干部值班等諸多方面的問題。他強(qiáng)調(diào)，下一步應(yīng)全面落實(shí)公司在經(jīng)營管理、文化建設(shè)、職工技能等方面的效率提升，尤其是要狠抓運(yùn)動會訓(xùn)練、制度執(zhí)行、職工技能比武、經(jīng)濟(jì)活動分析、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺推廣、職工代表大會、高溫競賽評比、車輛事故內(nèi)部倒查、集團(tuán)考核指標(biāo)分解落實(shí)等9大工作重點(diǎn)，確保公司2016年工作完美收官。最后，公司執(zhí)行董事、黨委書記林雄衛(wèi)對全體干部提出了三點(diǎn)要求：一是盡心盡責(zé)，為旅客創(chuàng)造良好的出行條件；二是精益求精，把工作技能發(fā)揮到極致；三是工作不分虛實(shí)，執(zhí)行過程中注重平衡。

　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年“十一”黃金周公司發(fā)送旅客共計(jì)4萬余人次，其中9月30日至10月2日為出行高峰，10月7日為回程高峰。10月1日當(dāng)天旅客發(fā)送量達(dá)到頂峰，高峰期時段日均旅客發(fā)送量在6000人次以上。

　　（長運(yùn)公司  王乙珺）