近日，蕭山地鐵投資公司召開2022年度民主生活會及組織生活會。

        1月30日下午，公司組織召開民主生活會。交投集團黨委委員、紀委書記郭維濤、企管部副經理王自立蒞臨指導。會議由公司黨支部書記孔松良主持。

        會前，公司黨支部認真學習研討習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大會議精神，廣泛征求黨員干部和群眾意見建議，深刻作出對照檢查，制定落實整改措施，為民主生活會順利召開打下基礎。

        會議以全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署為主題。全體班子成員對照“六個帶頭”深入查擺問題，剖析問題根源，開展批評與自我批評。

        郭維濤對本次民主生活會給予點評，予以充分肯定的同時，結合公司實際對下一步工作提出“六個再努力”要求：

        一是帶頭講政治上再努力。班子成員必須把政治覺悟、政治敏銳性提升到更高層次，要堅決貫徹執行集團的決策部署，做到對公司和個人負責。

        二是帶頭講團結上再努力。班子既要團結一致，又要相互監督，做到正面溝通、相互支持、相互補臺，堅持公開、公平、公正原則，一切從公司利益出發，凝聚公司戰斗力。

        三是帶頭講正氣上再努力。堅持管黨治黨，全面從嚴治黨總基調，作為領導班子必須講正氣、增底氣、葆風氣，起好模范帶頭作用，使黨員干部心服口服，更有效的加強對下屬的管理監督。

        四是帶頭講實干上再努力。要把集團下達的各項任務作為公司的目標任務，圍繞經營業績考核和大黨建考核目標共同努力，用實干出業績，一步一個腳印認真落實，努力推動各項目標任務順利完成。

        五是帶頭講學習上再努力。針對復雜多變的外部形勢，領導班子要提升干勁和處事能力，加強應對創新能力，拒絕固步自封思維，強化政治理論、業務能力、管理能力學習。

        六是帶頭講廉潔上再努力。把從嚴從實落實黨風廉政建設擺在首位，杜絕僥幸心理、強化底線思維、提升廉潔意識，絕不能僭越法紀紅線，嚴于律己的同時，從嚴管理下屬，做到敢抓敢管、嚴抓嚴管，確保不發生各類問題。

        支部書記孔松良傳達學習了集團2023年黨建暨全面從嚴治黨工作會議精神，并通報了2022年公司黨支部黨史學習教育和民主生活會征求意見情況。孔松良代表公司班子成員作對照檢查發言，通過深入查擺問題，針對工作中存在的不足，孔松良指出，要從“嚴”、“實”、“引”、“穩”四個字上著手，筑牢紅色根脈，全面從嚴管黨治黨，確保公司各項目標任務的全面完成。

        一是推進“嚴”字抓生態。以集團內部巡查后續整改為契機，堅持問題導向，不斷鞏固擴大巡查效果，加大全面從嚴治黨的力度。

        二是推進“實”字抓規范。嚴格執行支部規范化建設標準要求，做實黨建基礎；進一步建立健全黨建目標、責任、工作機制；加強黨建工作者業務能力，正確領會把握落實黨建工作各項要素及任務。

        三是推進“引”字抓隊伍。強化宣傳思想教育工作，加強業務知識培訓和企業文化建設、群團工作，引導激發團隊干事創業積極性、主動性、創造性。

        四是推進“穩”字抓廉政。推動黨風廉政建設“四責協同”，黨支部負主體責任，支部書記負“第一責任人”職責，班子成員要切實履行好“一崗雙責”，嚴抓公司黨風廉政建設。

        2月2日下午，公司組織召開黨員組織生活會，會議報告了2022年度黨建工作總結和通報查擺問題情況。支部黨員嚴肅開展批評與自我批評，認真剖析問題原因，明確問題整改方向，進行嚴厲相互批評，進一步加強黨內民主監督，為下步工作開展奠定堅實基礎。會上還對支部和黨員進行了民主測評。

（文/攝 駱泓憬 宋易輝）