近日，蕭山公交在北干停保基地培訓中心組織召開了三月份安全生產、消防、反恐工作會議。公司總經理助理周國慶，各車隊、各相關部室及分公司安全負責人、安全管理員和相關工作人員參加。會議由安保部經理董海主持。

會上，各車隊對近期發生的典型事故進行通報、分析原因并提出下一步管控措施，安保部對下階段安全工作進行了布置并傳達了公交集團安全會議精神：

       一、加強各場站的防汛檢查，對屋頂漏、下水道堵塞等問題陸續進行整改，做好應急物資儲備，應急小分隊開展防汛演練，及時補充應急物資。

       二、修理分公司要明確各試車區域，排查試車區域存在的安全隱患，加強檢驗員等工作人員的安全培訓教育，加強區域周邊的巡視，對無專門試車道的試車區域要對接物業劃黃色警示線，并安排安全員進行現場指揮，確保與停放車輛保持橫向距離。

       三、進一步深入推進原點受教工作。實施事故、違章平行教育，細化原點受教規則，在"原點"的基礎上，增加同時間受教要求，使受教員工能夠對自己的事故、違章的環境和心態有更清醒的認識。

       四、深化工作質量評測機制。各單位要制定階段性安全管控計劃，安全管理職能部門要對各單位工作實施情況加大監管力度，深化安全數據分析機制，對違章、事故進行排名，精準研判，細致分析，及時介入，確保管理質量，對發生責任事故、電瓶車違章、工作質量不達標單位進行走訪和約談，對持續未改善安全形勢的，或發生斑馬線人傷事故、一般及以上事故的部門或車隊由公司經理室啟動責任追溯機制。

       五、開展"控無責，清有責"安全行車競賽活動。結合集團安全責任目標，在春季客運期間制定專項安全行車競賽活動方案，確定重點治理目標，完善安全管控體系，保持管理高壓態勢，全面提高安全管理人員的主動管理意識，提升員工安全意識。

       六、加強職業健康管理。高度關注員工的身體、心理狀況和行為習慣，在季節轉換時間段對病患員工加強關注和溫馨提醒，對心態類司機做好心理疏導和思想慰藉，并建立健全職業健康監護檔案，嚴格管理責任落實，系統防范行為異常導致事故的風險。

       七、嚴格信息傳報規程。在堅決執行信息傳報規程的前提下，發生緊急事故和事件的，司機要通過微信群或 QQ 群上傳現場照片及傷者短視頻，以及時了解傷者實時情況，為后續處置提供參考。

       八、持續做好員工電動車文明出行教育，杜絕電瓶車違章。反詐宣傳教育要持之以恒，切實保護員工自身利益。

       九、《浙江省安全生產條例》于2023年3月1日起施行，認真學習、全面貫徹實施《條例》，對提高公司安全生產法治化、規范化水平，促進安全生產工作全面發展具有重要意義，各單位要加強法律法規學習，提升員工安全意識，防范和遏制重特大事故發生。

公交公司 吳小霞