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集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)韓朋朋一行調(diào)研地鐵投資公司
來源:杭州蕭山交通投資集團(tuán)有限公司 日期:2023-09-08 閱讀量:110
        9月7日下午,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理韓朋朋一行至我司開展調(diào)研工作。集團(tuán)企業(yè)管理部、資產(chǎn)運(yùn)行部、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人,公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。
        座談會(huì)上,韓朋朋認(rèn)真聽取公司負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào),并就生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目推進(jìn)、隊(duì)伍建設(shè)等情況與班子成員進(jìn)行深入探討交流。在肯定現(xiàn)有工作成績(jī)的同時(shí),針對(duì)公司下一步發(fā)展,韓朋朋提出“四個(gè)聚焦”要求:一是聚焦項(xiàng)目推進(jìn)。瞄準(zhǔn)方向,科學(xué)管理,提前做好項(xiàng)目推進(jìn)相關(guān)工作,推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)提速增效。二是聚焦經(jīng)營(yíng)發(fā)展。趕前抓早,謀定快動(dòng),加大內(nèi)部資源挖掘力度,迎難而上,保持公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)中有進(jìn)、持續(xù)向好的發(fā)展趨勢(shì)。三是聚焦內(nèi)部管理。深化干部和人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)日常培訓(xùn),建全考核機(jī)制,著力提高干部員工履職擔(dān)當(dāng)?shù)木C合素質(zhì)。四是聚焦廉政安全。加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè),提升干部員工廉潔自律意識(shí)。強(qiáng)化安全生產(chǎn)維穩(wěn)等工作。
 
 
(宋易輝)
座談會(huì)上,韓朋朋認(rèn)真聽取公司負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào),并就生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目推進(jìn)、隊(duì)伍建設(shè)等情況與班子成員進(jìn)行深入探討交流。在肯定現(xiàn)有工作成績(jī)的同時(shí),針對(duì)公司下一步發(fā)展,韓朋朋提出“四個(gè)聚焦”要求:一是聚焦項(xiàng)目推進(jìn)。瞄準(zhǔn)方向,科學(xué)管理,提前做好項(xiàng)目推進(jìn)相關(guān)工作,推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)提速增效。二是聚焦經(jīng)營(yíng)發(fā)展。趕前抓早,謀定快動(dòng),加大內(nèi)部資源挖掘力度,迎難而上,保持公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)中有進(jìn)、持續(xù)向好的發(fā)展趨勢(shì)。三是聚焦內(nèi)部管理。深化干部和人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)日常培訓(xùn),建全考核機(jī)制,著力提高干部員工履職擔(dān)當(dāng)?shù)木C合素質(zhì)。四是聚焦廉政安全。加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè),提升干部員工廉潔自律意識(shí)。強(qiáng)化安全生產(chǎn)維穩(wěn)等工作。 9月7日下午,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理韓朋朋一行至我司開展調(diào)研工作。集團(tuán)企業(yè)管理部、資產(chǎn)運(yùn)行部、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人,公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。
座談會(huì)上,韓朋朋認(rèn)真聽取公司負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào),并就生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目推進(jìn)、隊(duì)伍建設(shè)等情況與班子成員進(jìn)行深入探討交流。在肯定現(xiàn)有工作成績(jī)的同時(shí),針對(duì)公司下一步發(fā)展,韓朋朋提出“四個(gè)聚焦”要求:一是聚焦項(xiàng)目推進(jìn)。瞄準(zhǔn)方向,科學(xué)管理,提前做好項(xiàng)目推進(jìn)相關(guān)工作,推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)提速增效。二是聚焦經(jīng)營(yíng)發(fā)展。趕前抓早,謀定快動(dòng),加大內(nèi)部資源挖掘力度,迎難而上,保持公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)中有進(jìn)、持續(xù)向好的發(fā)展趨勢(shì)。三是聚焦內(nèi)部管理。深化干部和人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)日常培訓(xùn),建全考核機(jī)制,著力提高干部員工履職擔(dān)當(dāng)?shù)木C合素質(zhì)。四是聚焦廉政安全。加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè),提升干部員工廉潔自律意識(shí)。強(qiáng)化安全生產(chǎn)維穩(wěn)等工作。
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