2月26日下午，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理韓朋朋對交投養(yǎng)護(hù)公司進(jìn)行工作調(diào)研，集團(tuán)企業(yè)管理部副經(jīng)理吳國麗、總師室副經(jīng)理許柯堯陪同，公司全體班子成員、職能部室負(fù)責(zé)人參加會議。

        韓朋朋對2023年度養(yǎng)護(hù)公司各項(xiàng)工作成績予以充分肯定，并對一線養(yǎng)護(hù)人員春節(jié)期間加班加點(diǎn)堅(jiān)守一線、辛苦付出給予高度認(rèn)可。

        同時(shí)，韓朋朋對2024年我公司工作提出三點(diǎn)要求：

        1. 對標(biāo)對表任務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)決扛穩(wěn)政治責(zé)任，確保每項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)都有責(zé)任部門統(tǒng)籌落實(shí)，全力以赴推動鞏固銜接各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)見效。

        2. 真抓實(shí)干基本業(yè)務(wù)，集思廣益聚力業(yè)務(wù)拓展，確保在內(nèi)部管理穩(wěn)定的基礎(chǔ)上拓寬業(yè)務(wù)面，以實(shí)際成績提升員工福利。

        3. 抓緊作風(fēng)牢盯廉政，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，通過自己查、相互點(diǎn)、群眾反映、輿情反饋等方式，查擺思想認(rèn)識、責(zé)任落實(shí)、工作推進(jìn)、紀(jì)律作風(fēng)等方面問題，深刻剖析原因，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

        會上，公司支部書記、總經(jīng)理陳鋒重點(diǎn)匯報(bào)了2024年公司工作計(jì)劃安排，就公司現(xiàn)存困難問題和解決思路進(jìn)行了說明分析。隨后，其他班子成員對分管條線工作開展了補(bǔ)充說明。