4月13日上午，長運公司召開一季度工作總結會，班子領導全體出席，所有中層干部參加會議。

　　會議由公司總經理湯偉東主持。為壓縮會議時間、提高會議效率，各單位、部室及工青婦負責人根據要求重點匯報了一季度工作中存在的問題和下步工作計劃。公司五部一室負責人匯報了一季度考核情況，對具體扣分作了說明。隨后，公司副總經理許明芳、周楚軍、潘國華、王建慶依次部署了下階段主要工作。

　　湯偉東指出，綜合來看公司一季度整體經營情況不容樂觀，主要存在客運班線經營進一步萎縮、車輛維修質量有下降趨勢、生產安全未得到明顯提高、人才緊缺與人浮于事矛盾突出、河道清淤項目困難重重等8個問題，需要各單位、部室合力攻堅克難，共同提出行之有效的解決方案。他強調，下階段公司應從經營業務管理、安全生產管理、機務信息管理、基建物業管理、財務統計管理、行政后勤管理、人力資源管理和企業文化建設等8個方面狠下功夫，做精做優客運班線、旅游包車、學生校車、河道清淤、車輛維修等各個業務模塊，切實抓好安全防控、降低機務成本、盤活現有資產，同時完善考評機制、加強作風建設、落實后勤保障。

　　最后，公司執行董事、黨委書記林雄衛指出，在座的全體中層干部一定要進一步加強工作責任心，樹立起高度的責任意識，宣貫好、教育好、領導好本部門員工，在各項工作中要勇于擔當、敢于擔責，切實發揮干部帶頭作用，從而帶動全體員工共同發揚吃苦耐勞、敢為人先的奮斗精神。

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