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7月10日下午,長運公司召開2017年半年度工作總結(jié)會。公司班子領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部參加,會議由公司總經(jīng)理湯偉東主持。
會上,各單位、各部室及工青婦負(fù)責(zé)人先后匯報了上半年重點工作、存在不足、下步打算,以及各職能部室負(fù)責(zé)人通報了6月份考核情況。隨后,各分管領(lǐng)導(dǎo)依次布置了下階段重點工作。
最后,湯偉東總經(jīng)理傳達了祝董事長在集團半年度工作會議上的講話精神,并就長運公司下半年重點工作提出了四個方面的要求:第一,各項業(yè)務(wù)分模塊突破,逐一強化;第二,安全生產(chǎn)以預(yù)防為主,注重實效;第三,內(nèi)部管理向精細(xì)化靠攏,確保執(zhí)行;第四,隊伍建設(shè)以黨建為抓手,提高認(rèn)識。同時他強調(diào),公司中層干部一定要進一步提升工作執(zhí)行力,樹立起高度的責(zé)任意識,宣貫好、教育好、領(lǐng)導(dǎo)好本部門員工;在各項工作中要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)責(zé),不斷提升創(chuàng)新能力,為公司全面發(fā)展打好基礎(chǔ)。


(長運公司:孔佳俐)
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