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7月10日下午，長運公司召開2017年半年度工作總結(jié)會。公司班子領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部參加，會議由公司總經(jīng)理湯偉東主持。
會上，各單位、各部室及工青婦負(fù)責(zé)人先后匯報了上半年重點工作、存在不足、下步打算，以及各職能部室負(fù)責(zé)人通報了6月份考核情況。隨后，各分管領(lǐng)導(dǎo)依次布置了下階段重點工作。
最后，湯偉東總經(jīng)理傳達了祝董事長在集團半年度工作會議上的講話精神，并就長運公司下半年重點工作提出了四個方面的要求：第一，各項業(yè)務(wù)分模塊突破，逐一強化；第二，安全生產(chǎn)以預(yù)防為主，注重實效；第三，內(nèi)部管理向精細(xì)化靠攏，確保執(zhí)行；第四，隊伍建設(shè)以黨建為抓手，提高認(rèn)識。同時他強調(diào)，公司中層干部一定要進一步提升工作執(zhí)行力，樹立起高度的責(zé)任意識，宣貫好、教育好、領(lǐng)導(dǎo)好本部門員工；在各項工作中要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)責(zé)，不斷提升創(chuàng)新能力，為公司全面發(fā)展打好基礎(chǔ)。
（長運公司：孔佳俐）
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