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為提升企業(yè)文化建設(shè)工作實(shí)效性，強(qiáng)化文化建設(shè)對于中心工作的推進(jìn)，8月16日上午，集團(tuán)召開了企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)議。集團(tuán)紀(jì)委書記郭維濤，副總經(jīng)理?xiàng)钗谋耄瘓F(tuán)公司各部室負(fù)責(zé)人，所屬各單位主要負(fù)責(zé)人及企業(yè)文化建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。
會(huì)上，郭維濤對上階段集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行了總結(jié)，并結(jié)合集團(tuán)發(fā)展實(shí)際，對下階段企業(yè)文化建設(shè)工作主要內(nèi)容及形式作出調(diào)整。
最后，郭維濤提出四點(diǎn)要求：一要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，改革完善，提高文化，助推企業(yè)發(fā)展；二要圍繞中心工作，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)、忠孝為核心、發(fā)展為重心開展各類文化活動(dòng)，為集團(tuán)改革發(fā)展而凝聚力量、提供支持；三要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政主導(dǎo)，群團(tuán)配合，齊抓共管的格局，確保企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；四要強(qiáng)化考核評價(jià)，將企業(yè)文化建設(shè)工作列入各單位經(jīng)營業(yè)績考核中，定期進(jìn)行考評獎(jiǎng)懲，確保工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
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